3.4.2020
בעקבות בקשת חופש מידע שהגישה הצלחה לתאגיד השידור הישראלי התברר כי הדיון בחלוקת הסמכויות בין מנכ"ל התאגיד למנהל חטיבת החדשות טרם הושלם והנוהל הרלוונטי, טרם גובש ואושר סופית. במכתב ששלחה עמותת הצלחה ליועץ המשפטי של התאגיד בתחילת 2019, נטען כי קובלנץ פסל את שכירתו לעבודה של יעקב אילון והשפיע על פיטוריו של עיתונאי רשות השידור לשעבר אמיר בר-שלום, שהוחלף ע"י ירון דקל. בתאגיד הכחישו את הדברים מכל וכל, אך נפתחו דיונים על קביעת נוהל מסודר.
בתחילת השנה (7.1) הוחלט פה אחד במועצת התאגיד, שהיא הגוף האחראי על קביעת מדיניות, על האופן בו יחולקו הסמכויות בין שי לבין קובלנץ. בהחלטה, תחת הכותרת "נוהל ממשקי עבודה מנכ"ל - סמנכ"ל חדשות", נכתב כי טיוטת הנוהל מאושרת בכפוף לשלושה תיקונים. לפי הפרסומים, הנוהל החדש יותיר בידיו של שי רק את סמכויות העריכה והתוכן, ואילו קובלנץ יחזיק בסמכויות ניהול וכח אדם על חטיבת החדשות, כמו גם קביעת ה"אריזה" הכללית של השידורים. אלא שהנוהל עצמו מעולם לא התפרסם, והתאגיד מסרב לפרסמו גם כעת.
מתשובת התאגיד לבקשת חופש מידע של עמותת הצלחה, עולה כי בפועל נוהל זה עדיין לא אושר ונמצא בגדר טיוטה בלבד. בהחלטת המועצה מתחילת השנה נמצאת הערה כי הן קובלנץ והן שי ביקשו להופיע בפני המועצה, בדיון נוסף שתקיים בעניין. "דיון שכזה יתקיים באחת הישיבות הקרובות", הובטח במסמך, כאמור לפני כחודשיים. תשובת התאגיד מגלה כי דיון שכזה, כנראה טרם התקיים, וכי סמכויות הדמות הבכירה במערכת העיתונאית של השידור הציבורי, טרם הוסדרו.
לדיווח המלא באתר העין השביעית:
https://www.the7eye.org.il/367492